福利厚生

WELFARE
iYellでは『やりがい』と『働きやすさ』の両立を目指しています。

社員が自分の家族を大切にできるように……
社員が健康に過ごせるように……

“社員の好きなこと” や “やってみたいこと” を全力で応援しています。
ちなみに社員から提案された要望から生まれた制度もあるんですよ！

楽しい福利厚生

真面目な福利厚生

福利厚生一覧

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フリードリンク
リフレッシュルームにあるペットボトル飲料やコーヒーは無料で飲み放題。いつでも利用できる制度なので、雇用形態や所属部署などの垣根を越えた交流も増えています。
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バースデー休暇
本人とその家族（※）の誕生日前後に休暇がとれる制度です。「家族や仲間を大切にする時間を作ってほしい」そんな想いがあり、年次有給休暇とは別枠で取得できます。
※本人、配偶者もしくは1親等内の誕生日に限ります。
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iYell部
「フットサル部」や「ゲーム部」、他の会社では類を見ない「某激辛タンメンをみんなで食べる部!?」といった部活を通し、通常業務では考えられない交流が生まれています。共通の時間で共通の体験をすることで連帯感も醸成されますし、互いの意外な一面を知る機会になっています。
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セミナー
外部講師を招いた勉強会や、経営学修士(MBA)を持つ社長からMBA学習科目の講義、外部セミナーの参加など、社員のスキルアップに必要なセミナーの費用を会社が負担する制度です。iYellでは社員の学びたい意欲をサポートしています。
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資格支援
会社で推奨している資格取得に掛かる費用を一部会社が負担します。昨年は6人がこの制度を使って資格を取得しました。社員のやる気を応援する制度です。
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社長ランチ会
会社が大きくなっても「社員は家族」、そんな想いから生まれた制度です。毎週ランダムに選ばれたメンバーと社長がランチの場で交流を図ります。ちなみに、ランチ代は会社が全負担！